我们希望考虑到新

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如果您想更好地了解 平台背后的团队，我们邀请您观看介绍我们的品牌、团队和公司内部关系的视频。 接下来的问题和答案涉及与 商业 相关的各个领域，从有关就业形式的问题到福利，再到我们在日常工作中使用的技术。这些问题分为不同的领域。 雇佣条件及合作方式 问：在 建立合作 就业的可能性有哪些？ 答：我们在公司的每个运营领域都很灵活。对于首选就业形式（ 、 还是 ）的正式问题，情况也没有什么不同。

我们与每位新员工制定单独的合作条款 员工的需求和期望。 问： 是否可以混合或完全远程工作？ 答： 是一家对员工工作模式采取非常灵活的公司。许多人更喜欢在格利维采等地的办公室工作，因为这里有额外的福利，例如每日公司早餐和美味的咖啡。然而，许多团队包 C级联系人列表 括混合工作的员工以及 远程工作的员工。然而，最重要的是，混合型和远程员工的待遇与固定工作的员工没有区别。他们出席日常团队会议，但在这种情况下，他们只是通过选定的信使加入会议。



问：您使用什么工具联系远程工作人员？ 答：团队沟通的基本工具是 。然而，在内部，团队可以选择最适合他们的信使。 问：我们的工作时间是几点？加班费如何结算？ 答：我们的工作时间很灵活，我们的团队中有早起的人，也有夜猫子。一些团队设定了一个共同的时间段，以便讨论更重要的问题或进行改进。 没有加班，也没有下班后打电话要求凌晨 点立即做某事。当然，我们有一个支持团队为客户提供服务，负责维护服务器基础设施。